遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

(一)心脏听诊有生理性杂音；

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；

(三)心率每分钟5O-60次或100-110次；

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：

收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；

舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

……

1、提交报考申请。报考人员可在2009年10月中旬期间登录人力资源和社会保障部网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

2、查询资格审查结果。报考人员请于2008年10月中旬期间登录人力资源和社会保障部网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

3、查询报名序号。通过资格审查的人员，请在公布时间后登录人力资源和社会保障部网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

……

二）18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）；

三）拥护中华人民共和国宪法；

四）具有良好的品行；

五）具有正常履行职责的身体条件；

六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

[思路点拨]
对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。

领导干部这样要求自已，无可厚非。但对于组织来说，不宜提倡这种“小车不倒只管推”的做法，既要注意调动下属的积极性，又要善于爱护和保护忘我工作的同志。

2、你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

[思路点拨]

……

甲：政府在卡瑟纳省通过鼓励创造工作机会、减少失业率的计划已经失败了，因为在该计划实施一年以后失业率仍没有变化。
乙：但是在计划开始前的三年中，卡瑟纳的失业率是上升的，因此该计划是有帮助的。
下列哪一个，假如正确，最强地反对乙对甲论述的反对?
A.政府由一些专门研究失业问题的经济学家提供建议。
B.卡瑟纳省的失业率在历史上比整个国家总体失业率高。
C.当前的政府以很大优势当选的原因是许下了为卡瑟纳省减少失业率的诺言。
D.在政府计划开始的时间里，大量卡瑟纳的居民离开该省去其他地方寻找工作。
E.卡瑟纳省的失业率在现任政府当政以前一直相对稳定。
选Ｄ解释了没有变化的原因是－－大量卡瑟纳的居民离开该省去其他地方寻找工作－－实际上失业率是上升的－－与乙认为的失业率仍没有变化相反－－因此驳斥了计划是有帮助

在智囊团里有这样一个倾向：机构中每一个较低层的成员在把信息传递到上一级机构前，都对信息进行筛选、修改。这样信息被渲染或歪曲以迎合上级的期望。这种倾向的典型例子是东京湾事件。虽然玛多克斯驱逐舰发出了第二条消息以取代第一条消息，并要求给予时间对数据重新估价。但第二条消息被官僚机构截取了。中层机构的负责人没有把消息传给总统是因为他们知道他。
下面哪一条能合理地完成上文?
A．已经知道了第二条消息的内容
B．对第一条消息的内容感到满意
C．对第一条消息的内容不感兴趣
D．已经在第一条消息的基础上做出了决定
"都对信息进行筛选、修改。这样信息被渲染或歪曲以迎合上级的期望"=>因为总统满意第一条，所以为了迎合总统，对于第一条有抵触的第二条就不做上报了=>选B

……

外商独资企业除了数量跃居首位，其产品出口额也以接近50%的速度增长，并成为我国高新技术产品出口额的主要提供者。2003年，外商与港澳台商独资企业出口金额达到683亿美元，是1996年出口额的16倍，年均增长49%，占高新技术产品出口总额的62%；中外合资与港澳台合资企业2003年出口金额为236亿美元，年均增加28%，占总额21%；国有企业出口额从1996年的37亿美元增至2003年的115亿美元，年均增长率17%，但2003年仅占总份额的10%。私营企业出口25亿美元，是1996年9万美元的近3万倍，年均增长率高达331%。
1996年，外商与港澳台商独资企业、中外合资与港澳台合资企业和国有企业在高新技术产品出口额中所占比重都在30%左右，目前，外商与港澳台商独资企业在我国高技术产品出口方面已居主导地位。
116．根据上述资料，下列说法不正确的是（    ）。
A．外商与港澳台商独资企业逐渐主导了我国高新技术产品出口
B．私营企业已成为高新技术产品出口的一只不可忽视的新生力量
C．1996至2003年间，国有企业出口额在逐年下降
D．1999至2003年间，我国从事高新技术产品出口的企业数量迅猛增加

117．1996年，我国高新技术产品的出口总额大约为（    ）。
A．37亿美元                            B．62亿美元 
C．128亿美元                           D．236亿美元

118．1996至2003年间，从事高新技术产品出口的企业数量增长最快的是（    ）。
A．国有企业                             B．私营企业
C．合资企业                             D．集体企业

119．如果2003年相对于2002年的企业出口额增长率等于年均增长率，则2002年合资和独资企业的出口额是国有企业的倍数为（    ）。
A．6．6倍              B．4．6倍       C．2．6倍           D．1．6倍

……

逻辑是研究思维的形式及其规律的科学。要研究逻辑，首先要从概念出发。概念是思维形式最基本的组成单位，是构成命题、推理的要素。
　　
概念有两个基本的逻辑特征：内涵和外延。

概念的内涵是指概念所反映的事物的特性或本质；

概念的外延是指具有该特性或本质的所有事物。

例如：
概念：商品
内涵：为交换而生产的产品
外延：古今中外的、各种性质的、各种用途的、在人们之间进行交换的产品。
　　
任何概念都有内涵和外延，概念的内涵规定了概念的外延，概念的外延也影响着概念的内涵。一个概念的内涵越多（即一个概念所反映的事物的特性越多），那么，这个概念的外延就越少（即这个概念所指的事物的数量就越少）；反之，如果一个概念的内涵越少，那么，这个概念的外延就越多。
　　
概念间的关系按其性质来说，可以分为相容关系和不相容关系两大类。
　　
概念的相容关系有：

（1）同一关系，是指外延完全重合的两个概念之间的关系。例如，"北京"与"中华人民共和国首都"。

（2）从属关系，是指一个概念的外延包含着另一个概念的全部外延这样两个概念之间的关系。例如，"教师"和"教授"。

（3）交叉关系，是指外延有且只有一部分重合的这样两个概念之间的关系。比如，"教师"和"青年"。
　　
概念间的不相容关系有：

（1）矛盾关系，是指这样两个概念之间的关系、即两个概念的外延是互相排斥的，而且这两个概念的外延之和穷尽了它们属概念的全部外延。例如："男人"和"女人"。

（2）反对关系，是指这样两个概念之间的关系、即两个概念的外延是互相排斥的，而且这两个概念的外延之和没有穷尽它们属概念的全部外延。例如"红色"和"黄色"。
　　要明确一个概念就是可以从这个概念的内涵和外延两个方面加以明确。
定义是明确概念内涵的逻辑方法。通过定义，从而明确这个概念所反映的对象的特点和本质。
例如：

生产关系是指人们在生产过程中所发生的社会关系。
给概念下定义最常用的是属加种差的定义方法，即：
　　
被定义的概念＝种差＋邻近的属
在上述给"生产关系"这个概念下定义时，"社会关系"是属概念，"人们在生产过程中所发生"这一性质，就是区别生产关系和一切其他社会关系的种差。
　　为了使定义下得正确，必须遵守以下规则：

（1）定义概念的外延和被定义概念的外延必须完全相等；

（2）定义概念中不得直接或间接地包含被定义的概念；

（3）定义不应包括含混的概念，不能用隐喻；

（4）定义不应当是否定的。

公务员招考命题中直接考核对概念理解的题目不多，但明确概念是正确判断的基础，因此无论是中央国家机关招考命题还是江苏省的招考命题，都有一定的题目与概念有关。中央国家机关招考命题一般是在逻辑部分涉及概念理解，而江苏省招考中不仅判断推理部分涉及概念的理解，而且言语阅读理解部分有“定义理解”来专门考核对概念的理解，因此考生应该对这部分内容给予一定的重视。

……

由于单称判断对反映某一单独对象的概念的全部外延作了断定，从逻辑性质上说，单称判断可以看作是全称判断。这样，性质命题就可以归结为以下四种基本形式：
1、全称肯定判断，简称为"A"判断，可写为"SAP"
2、全称否定判断，简称为"E"判断，可写为"SEP"
3、特称肯定判断，简称为"I"判断，可写为"SIP"
4、特称否定判断，简称为"O"判断，可写为"SOP"

二）对当关系
对当关系就是指具有相同素材的性质命题间的真假关系。
性质命题的对当关系可归纳为以下几种：

（1）矛盾关系。这是A和O、E和I之间存在的不能同真、不能同假的关系。例如：A：所有事物都是运动的（真）
　　      O：有些事物不是运动的（假）

　　例如：E：所有物体都不是固体（假）
I：有些物体是固体（真）　
　     
（2）差等关系。
这是A和I、E和O之间的关系。如果全称判断真，则特称判断真；如果特称判断假，则全称判断假；如果全称判断假，则特称判断真假不定；如果特称判断真，则全称判断真假不定。
例如：A：所有事物都是运动的（真）
　　      I：有些事物是运动的（真）
例如：A：我班同学都学过日语（假）
　　      I：我班有些同学学过日语（真假不定）

（3）反对关系。这是A和E之间不能同真，可以同假的关系。
　　
例如：A：所有事物都是运动的（真）
　　      E：所有事物都不是运动的（假）
例如：A：我班同学都学过日语（假）
　　      E：我班同学都没学过日语（真假不定）
（4）下反对关系。这是I和O之间可以同真但不能同假的关系。
　　例如：O：有些事物不是运动的（假）
　　      I：有些事物是运动的（真）
　　例如：I：我班有些同学学过日语（真）
O：我班有些同学没学过日语（真假不定）

……

[思路点拨]            
现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。

2、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？

[思路点拨]
最理想的工作集体应该具备下列的条件： 第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。

3、我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护关系？

[思路点拨]

……

[思路点拨]
户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感，同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用。时代在发展，随着改革开放新问题不断出现，这样制度开始漏出它的弊端。它限制了人才的流动，这是位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作，只好选择外企。外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人唯能，这是我们需要改进的地方。自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。思路：考察求职的动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等

2、 一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事？
[思路点拨]

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